En tant que demandeur d'emploi

LES MODALITÉS DE RECRUTEMENT : 

LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT :

Dès que Valoren' a pris connaissance d' une inscription sur la plateforme ITOU, la structure prend contact avec le candidat pour fixer un rendez-vous pour un entretien d'embauche.

Le jour de l'entretien d'embauche, les activités supports et le fonctionnement de la structure sont présentés.

L'accompagnement socio professionnel est expliqué, notamment sur les thèmes de la mobilité, de la formation, des Techniques de Recherche d'Emploi (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien...), l'accès au numérique, à l'administratif, au logement, à la santé...

Les échanges permettent ensuite d'analyser les besoins du candidat, sa motivation, ses envies, son projet professionnel...

LA CONTRACTUALISATION : 

Après validation de la candidature, un PASS IAE d'une durée maximale de 24 mois est délivré.

Le contrat proposé est un CDDI : Contrat à Durée Déterminée D'Insertion de quatre mois renouvelables. 

En intégrant Valoren', vous pourrez :

  • Reprendre une activité professionnelle salariée,
  • Reprendre un rythme de travail adapté,
  • Évaluer vos compétences et vos capacités,
  • Reprendre confiance en vous, 
  • Travailler en équipe, 
  • Créer du lien social, 
  • Travailler sur votre projet professionnel,
  • Être aidé dans vos démarches, 
  • Bénéficier d'un soutien pour trouver des solutions à tout ce qui fait obstruction à votre reprise d'emploi,
  • Vous affranchir de tout ce qui a pu faire barrage à votre intégration professionnel par le passé,
  • Découvrir ou redécouvrir vos propres envies en termes d'emploi,
  • Vous ouvrir au champ des possibles en explorant des domaines que vous n'aviez pas envisagé jusqu'à présent. 

En intégrant Valoren', vous bénéficierez :

  • D'une écoute attentive et bienveillante de l'équipe permanente qui vous accompagnera pendant la durée de votre parcours sur la structure,
  • D'opportunités d'emploi pendant la durée de votre parcours sur la structure,
  • Du réseau professionnel de la structure.